迎新

以梦为马，不负韶华

为了传承和发展公司的文化，为组织注入新鲜的血液，公司组织了多场校园招聘会。最终，有十二位同学冲出重围，成为了我司“金种子训练营”的成员。近期，“金种子”训练营也结营了，让我们来看看他们精彩的表现吧！

01丨招聘、面试阶段

初试过程中，各同学着装整齐，以饱满的精神状态前来我司摊位进行面试，同学们积极主动的与面试官进行交流。最终，一部分同学进入了复试环节。在复试过程中，人力资源中心带各位同学熟悉公司环境，让同学对公司有了更加明确的了解，坚定自己的选择。

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02丨“金种子”开营

线上培训启动

公司给同学们做了详细的培训计划，准备组织线下培训。一场疫情的到来，给培训计划按下了“暂停键”，线下的培训计划不得不停止。

疫情期间口罩成了紧缺物品，公司充分表现了对同学们的关心，给大家邮寄了口罩。

同时，我司并没有放弃实习生的培训计划，在王玉波总经理的提议下，启用了“线上培训”的方式进行培训，就这样，“金种子”培训计划正式开始。

2020.03.21—2020.04.28期间，公司使用优因云会议软件，组织实习生在线上进行了全面的公司业务、人事管理、文化价值观等课程的培训。

线上的学习十分有趣，运用新颖的上课形式来记录精彩的课堂瞬间。讲师们通过线上的方式，给各位新同事们传授知识。线上培训也十分便捷，不用出门就可以获取知识。

03丨“金种子”结营

线下培训

在疫情得到有效控制的情况下，为使实习生深入了解公司企业文化、企业理念，更好地融入工作环境，公司决定在五月组织实习生进行线下面对面的培训。5月18日，广海集团人力资源中心组织并开展了2020年“金种子”特训营新员工入职培训，培训在集团总部举行，共计12名实习生参加培训。

本次培训以小组为单位，采用集中授课的方式，通过团队风采展示、课程互动参与度、出勤率、课堂纪律积分PK以及课后优秀总结分享等形式开展。

为了同学们学到更多的实战经验，各位老师精心的准备课程资料，用简单有趣的方式将知识和经验传授给实习生。实习生通过这次培训深入了解了公司的企业文化、熟悉业务流程、更好地融入广海这个大家庭。培训期间，实习生们在课堂上认真听讲，积极主动提问，并当天在课后对课程进行梳理、总结。导师们给实习生们的总结进行点评指导。在公司的关怀与重视下，通过了充实的培训，相信实习生们都收获满满。

培训结束之后，为了感谢导师们的辛苦传授，实习生们精心准备了节目。

全体合照

海草舞

广海，我们来了

为了激励学员们的积极性，公司给每位学员颁发培训结业证，还设立了最佳团队奖、优秀个人三名，此外还给老师颁发了帮带师傅的聘书。

结业证颁发

最佳团队奖

优秀个人前三

帮带师傅聘书颁发

最后，各位前辈跟领导给我们的实习生寄予了很大的期望，邓俊岩经理和李娟经理两位前辈跟大家分享了自己的实战经验，万苏萍总监对我们实习生寄予了厚望。

04丨总结

线下金种子特训营告一段落，但这并不意味着是结束，每一个结束意味着新的开始。希望实习生们以此为契机，分配到岗以后，继续认真学习，脚踏实地，努力工作，以优异的成绩实现个人和企业的目标，不辜负广海对大家的殷切期望!让我们共同努力，共创佳绩，与广海一起成长!

毕业典礼大合照